进入新的一年，育碧的大动作不断。先是进行了“重大调整”，关闭了两家开发商，取消了6款游戏，进行了大裁员。最近又确认将终止远程办公政策，强制员工返回办公室办公。
所有这些举措，包括在育碧巴黎总部推行自愿裁员计划，都引发了公司外部乃至内部人士的强烈批评，其中包括育碧蒙特利尔团队负责人David Michaud-Cromp。Michaud-Cromp在返岗指令宣布后不久，便在其个人领英账户上直接批评了这项指令。
他说：“所以……育碧想恢复每周五天在办公室办公……因为他们‘相信协作’……但是拜托，我们又不傻……我们很清楚你们为什么想恢复每周五天在办公室办公……（剧透一下：这与效率或协作无关） ”
在帖子发布后不久，Michaud-Cromp透露自己被停职三天，不支付薪水。他写道：“公司告诉我，这项处罚与我公开评论公司复工政策有关，并指控我违反了忠诚义务。 ”
现在，Michaud-Cromp在他的领英账号上再次发帖证实，他已被育碧解雇。
“今天，我被育碧解雇，立即生效。这不是我的决定。我不会讨论内部细节或情况。我需要时间重新调整，并在适当的时候分享下一步计划。”
当外媒Wccftech联系育碧公司就此事寻求置评时，一位代表发表了以下声明：
“以尊重的方式提出反馈或意见不会导致解雇。我们有一份清晰的行为准则，其中概述了我们对安全、尊重地合作的共同期望，员工每年都会审阅并签署该准则。一旦违反准则，我们将启动既定程序，并根据违规行为的性质、严重程度和重复次数采取相应升级的措施。我们不作进一步评论。”
Michaud-Cromp在育碧蒙特利尔任职超过13年，曾担任过《刺客信条：影》关卡设计负责人，《刺客信条：英灵殿》（发售后）关卡设计师，以及《看门狗：军团》的关卡设计师。
联华证券提示：文章来自网络，不代表本站观点。
热点资讯
